Hjertemedisinsk sengepost og Thorax sengepost i bygg 3 og Nevrokirurgisk sengepost i bygg 7 på Ullevål gjennomgår nå full renovering. - Når arbeidet vårt her er ferdig vil sykehuset kunne tilby vesentlig bedre forhold for pasientene i mange år fremover, sier prosjektleder Kjell Carlsen. Oppgradering av sengeposter er nødvendig og har foregått over flere år.... Fortsett lesing →
Nytt elektronisk parkeringssystem kommer i august 2016
OSS Parkering innfører fra 1. august et nytt elektronisk parkeringssystem for ansatte, eksternt ansatte og besøkende. Systemet vil håndtere all parkering i OUS. Det elektroniske parkeringssystemet er en fleksibel webtjeneste som skal kunne håndtere alle typer parkeringstillatelser som sykehuset har behov for. Dette gjelder f.eks. ansattparkering, bakvaktsordninger, foreldreparkering mm. Opprettelse av abonnement Fra 15. juli... Fortsett lesing →
Helseministeren sier ja til utbyggingsplaner for OUS
Til stor applaus blant fremmøtte Aker-ansatte og Aker sykehus venner fortalte helse- og omsorgsminister Bent Høie i dag at han har vedtatt hvordan sykehusstrukturen i Oslo-regionen skal se ut i fremtiden. - Dette er en stor dag, sier administrerende direktør Bjørn Erikstein. - Dette er en viktig dag. Etter mange år med diskusjoner, ønsker jeg nå... Fortsett lesing →
40 millioner til innovasjonsprosjekt på Intervensjonssenteret
Nylig mottok forskere ved Intervensjonssenteret på Oslo universitetssykehus (OUS) nesten 40 millioner kroner fra EU-utlysningen, Marie Skłodowska-Curie actions - Innovative Training Networks (ITN). Midlene skal brukes til prosjektet HiPerNav (High Performance Soft-tissue Navigation). Prosjektet skal utvikle morgendagens navigasjonssystem med nye teknologiske metoder. Slik skal sykehuset kunne gi bedre behandling gjennom mer presis og sikker kirurgi av pasienter... Fortsett lesing →
Ja til helhetlig ledelse
Ledermøtet sier ja til en mer helhetlig ledelse av Oslo universitetssykehus med organisering på tvers av fag. Organisasjonsutviklingsarbeidet i flere av klinikkene tyder imidlertid på fortsatt stor grad av suboptimalisering i små fagsiloer. Ledermøtet 24. mai slutter seg til at det er et mål for Oslo universitetssykehus å få ledere som tar et helhetlig ansvar – også... Fortsett lesing →
Først ut med intern opplæring i MetaVision
14. juni tok Barneintensiv Ullevål i bruk MetaVision. De er førstemann ut i klinikken, men også den første avdelingen i OUS som har gjennomført opplæringen av superbrukere og sluttbrukere selv. I motsetning til andre intensivavdelinger har Barneintensiv Ullevål inntil nå ført papirkurve. -Dette er noe avdelingen har ønsket seg i flere år, og plutselig kom... Fortsett lesing →
Prisregulering av ansattparkering ved OUS fra 1. august 2016
Fra 1. august vil grunnprisen på parkering være kr 600 for månedsabonnement på OUS sine parkeringsområder for ansatte. Endringen gjelder for alle typer biler, også el-biler. Vi foretar samtidig en harmonisering av parkeringstilbudet, noe som vil gi likt tilbud og lik pris til alle ansatte ved OUS. Resultatet av dette er at du med samme... Fortsett lesing →
Sykehusdrift på Ullevål i mange år framover
Sykehusdriften ved Ullevål fortsetter i mange år fremover selv om styret i HSØ torsdag vedtok å bygge nytt regionsykehus på Gaustad med noen lokalfunksjoner. - Det vil være stor aktivitet på Ullevål i minst 15 år fremover, sier administrerende direktør Bjørn Erikstein. Styret i Helse Sør-Øst vedtok torsdag nye planer for fremtidens sykehus med følgende... Fortsett lesing →
Mange gull til OUSBIL i nordiske hospitalleker
OUSBIL tok med seg mange medaljer fra helgens nordiske mesterskap for bedriftsidrettslag på Island. Blant annet ble det gull på både herrene og damene i både fotball og volleyball. Her er noen av resultatene for OUSBIL. NB! Oversikten oppdateres. Foto er blant annet hentet fra OUSBILs facebookside. Volleyball OUS tok gull i volleyball i... Fortsett lesing →
Drar rett på trening etter jobb
Onsdag rett etter arbeidstid. Ute steiker sola og temperaturen nærmer seg 30 grader. Likevel tar ti ansatte turen til trimrommet i Forskningsveien og sin ukentlige treningsøkt med instruktør. Siden i vår har OUSBIL og Arbeidsmiljøavdelingen nemlig prøvd ut et nytt tilbud til ansatte. Bakgrunnen er et ønske om å bidra til forebygging av slitasje- og... Fortsett lesing →