Oslo universitetssykehus – nyheter for ansatte
Utvalgte nyheter fra intranettet ved Oslo universitetssykehus legges ut på denne bloggen for å gjøre nyhetene mer tilgjengelig for ansatte. Spørsmål kan rettes til post.kommunikasjon@ous-hf.no.
Før helgen postet Melkebanken på Facebook et behov for mer donormelk. Det tok helt av. Aktiviteten på Facebook ble lagt merke til av mediene, og slik endte innlegget med over 7000 delinger. 7000 delinger er mye i Facebook-målestokk. I dette tilfellet har innlegget fra Melkebanken nådd over 800.000 personer. -Nå har vi fått så mange henvendelser... Fortsett lesing →
Siden 2014 har det pågått et omfattende arbeid med å utarbeide et nytt opplæringsprogram for forebygging og håndtering av aggresjons- og voldsproblematikk. Prosjektet har fått navnet MAP (Møte med aggresjonsproblematikk). Hensikten med prosjektet har vært å utarbeide en standardisert, kunnskapsbasert og kvalitetssikret opplæring av ansatte relatert til denne problematikken. Et samarbeidsprosjekt MAP har vært et... Fortsett lesing →
Årets utdanningspris ble overrukket vinnerne som stolt kunne ta i mot blomster, diplom og prispenger for sitt arbeid for utdanning av både fremtidige og nåværende kollegaer. – Det er en viktig pris og jeg er så glad for at vi har funnet så verdige vinnere blant kandidatene, sa Elisabeth Søyland som hadde det ærefulle oppdraget... Fortsett lesing →
Er du nylig ansatt i klinikk PHA? Vil du bli bedre kjent med klinikken og treffe kollegaer i andre avdelinger? Kom på introduksjonskurs for nyansatte fredag 10. mai. Gjennom ulike innlegg vil du få et bedre innblikk i klinikkens oppdrag, strategi og organisasjon. Du vil også bli gitt mulighet til å komme med egne innspill... Fortsett lesing →
Klinikk psykisk helse og avhengighet ønsker å stimulere til utvikling av ny eller forbedring av eksisterende klinisk virksomhet. Klinikken har vedtatt å sette av midler til å utvikle nye pasienttilbud, nye behandlingsmåter eller nye behandlingsmetoder. I vedtaket fra klinikkens ledermøte 10. april 2019 er det fastsatt at midlene skal være en starthjelp og skal utgjøre... Fortsett lesing →
Oslo universitetssykehus har for 2019 bevilget om lag 10 millioner kroner til forskningsutstyr. Årets samlede investeringsbudsjett for medisinskteknisk utstyr var på 450 millioner kroner, en økning fra 388 millioner i 2018. I år som i fjor, var 10 millioner av dette satt av til forskningsutstyr. Prosessen i OUS Klinikkene ble i budsjettprosessen invitert til å... Fortsett lesing →
Gått og hanglet med hoste, muskelverk og feber? Mens resten av kroppen er nede for telling har immunsystemet jobbet for fullt og forhåpentligvis fått deg frisk og rask igjen. Enkelte pasienter har en medfødt svikt i immunsystemet som gjør den veien lang og vanskelig. Tekst: Hans Christan Erichsen, overlege, Seksjon for spesialisert barnemedisin og Børre... Fortsett lesing →
Hovedverneombudsgruppen ved OUS er klare for årets Arbeidsmiljøuke som varer fra 20. – 24. mai. Årets hovedtema er arbeidsbelastning og negativt stress. Temaet er valgt etter innspill fra medarbeidere i OUS, registrerte hendelser i Achilles og resultatene etter ForBedring i 2018. I disse dager har vernetjenesten fastsatt programmet for årets arbeidsmiljøuke. – Årets tema er... Fortsett lesing →
Stabsområdet fag, pasientsikkerhet og samhandling er endret og to direktører er tilsatt. Hilde Myhren og Sølvi Andersen. Dette betyr at stabsområdet fag, pasientsikkerhet og samhandling vil bli reorganisert og delt gjennom en prosess med involvering på vanlig måte. - Jeg ser frem til at lederskapet for disse viktige funksjonene i direktørens stab nå er avklart... Fortsett lesing →
«Pakkeforløp kreft er enormt bra for pasienter og pårørende. Alle vil godta noe venting bare man får en plan og skjønner planens indre logikk. Når man får oversikt og ser meningen i det som skjer, kan man gjenvinne kontroll...» Sitatet er fra en av pasientene ved Oslo universitetssykehus som har gitt sin tilbakemelding på oppholdet... Fortsett lesing →
Oslo universitetssykehus - nyheter for ansatte 