Hvem tar vare på deg når noe går galt?

Har du eller dine kolleger opplevd krise i forbindelse med jobb ved OUS? Vit at du da har mulighet til å ta kontakt med gruppen for psykososial støtte til ansatte for råd og veiledning.  Uønskede pasienthendelser som feilmedisinering og unaturlig dødsfall, vold og trusler fra pasienter eller pårørende, negative mediesaker og varsling er eksempler på... Fortsett lesing →

Den norske Arbeidsmiljøprisen til Joy Buikema Fjærtoft

Fjærtoft ble tildelt prisen på Arbeidsmiljøkongressen i Bergen 16. oktober. Hun er pykologspesialist og jobber i Arbeidsmiljøavdelingen. Vi gratulerer! Hun jobber blant annet med organisasjonskultur, endringsprosesser og kulturbygging. •Vinneren av Arbeidsmiljøprisen 2018 har gjennom 5 år jobbet systematisk og målrettet med å fremme forståelsen av hvor viktig det er å arbeide med kulturen i et... Fortsett lesing →

Støtt en kollega!

Å slutte å røyke og snuse kan være vanskelig, men med god støtte fra andre kan det være litt lettere, sier bedriftsfysioterapeutene Sigrunn Haug Simensen og Anne Aschehoug Loftu. Bidra til et støttende arbeidsmiljø I oktober 2018 lanserer Helsedirektoratet Stopptober – en 28-dagers masseoppfordring om å slutte med røyk og snus. Målet med Stopptober er... Fortsett lesing →

Mye folk og god stemning

Administrerende direktør Bjørn Erikstein og hovedverneombud Per Oddvar Synnes bidro til god stemning rundt standsene til Arbeidsmiljøuka.   På standsene deltok ivrige ansatte ut brosjyrer, sjokolader og gadges i ulik valør sammen med smil og et hei! Arbeidsmijøuka hadde samlet alle kreftene i "felles front" slik at ansatte kunne få informasjon om blant annet pasientsikkerhet, AKAN,... Fortsett lesing →

Arbeidsmiljøprisen 2018 gikk til Sanna Henriksson

Arbeidsmiljøuka har startet og i den anledning ble Arbeidsmiljøprisen delt ut. I år fikk seksjonsleder Sanna Henriksson ved nyremedisinsk sengepost denne hedersprisen. Vi gratulerer! Tekst og foto: Nina E. Gausdal Try Arbeidsmiljøuka Arbeidsmiljøuka på OUS har startet og Sanna Henriksen, seksjonsleder ved nyremedisinsk sengepost mottok Arbeidsmiljøprisen 2018. Arbeidsmiljøuka varer hele uken og "Hei-kampanjen" ble introdusert... Fortsett lesing →

Sommervarme på arbeidsplassen

Det kan være ubehagelig når det er for varmt på arbeidsplassen. Lov eller forskrifter inneholder ingen faste temperaturgrenser, men Arbeidstilsynet anbefaler at temperatur over 26 °C skal unngås. Konsekvenser av varme Riktig temperatur er i alles interesse. For høy temperatur kan oppleves som plagsomt, og du kan bli mindre effektiv når det er for varmt.... Fortsett lesing →

Hei-kampanjen lanseres under Arbeidsmiljøuka 2018!

Sier du "hei!" til dine kolleger? - Under Arbeidmiljøuka introduseres «Hei-kampanjen», en kampanje for minne hverandre på å hilse, sier Camilla Helt Hasle i Seksjon for pasientsikkerhet og likeverdige helsetjenester. Tekst og foto: Nina E. Gausdal Try Hvorfor en Hei-kampanje? Initiativet til kampanjen kom fra Seksjon for pasientsikkerhet og likeverdige helsetjenester. Bakgrunnen er at flere... Fortsett lesing →

Trakassering og makt tema under Arbeidsmiljøuka

Hvordan kan man oppdage og forsvare seg mot maktmisbruk? Det er tema når det inviteres til åpne foredrag med professor Endre Sjøvold fra NTNU og Anniken Riise Elnes fra YLF under årets arbeidsmiljøuke. Årets arbeidsmiljøuke ved Oslo universitetssykehus går av stabelen 11.-15. juni 2018. I år er hovedfokus på trakassering, maktmisbruk og varsling. Dette er... Fortsett lesing →

Blogg på WordPress.com.

opp ↑